S velkým zármutkem jsme se dozvěděli, že nás dne 27. 3. 2023 po krátké těžké nemoci opustil pan Mgr. Pavel Voříšek, chebský advokát, v jehož praxi máme od roku 2017 možnost pokračovat. Pan doktor Voříšek byl pro nás zkušeným mentorem v oblasti advokacie, ale také výtečným společníkem se zdvořilým vystupováním, sečtělým člověkem a skvělým vypravěčem, […]
Rizika u evidence skutečných majitelů
Zánik práva na podíl na zisku či neplatnost valné hromady? I takové sankce mohou nově hrozit podnikatelům v případě nedodržení povinností při evidenci skutečných majitelů. S účinností nového zákona o evidenci skutečných majitelů byly k pokutě v rámci přestupkového řízení přidány další sankce, které mohou mít zásadní vliv na výkon činnosti coby společníka či akcionáře v obchodní společnosti. Dne 01.02.2022 […]
Hoteliéři, restauratéři a Antivirus? Preferujte režim A
Cílený Program podpory zaměstnanosti Antivirus (dále jen „Antivirus“) z dílny Ministerstva práce a sociálních věcí (dále jen „MPSV“) umožňuje tzv. kurzarbeit neboli státní příspěvek na náhradu mzdy v případech, kdy zaměstnanci z rozhodnutí zaměstnavatele nechodí do práce a v souladu se zákoníkem práce jim zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Dva rozdílné režimy příspěvků, které Antivirus za stanovených podmínek umožňuje, […]
Revoluční změna: exekutoři mají zastavit mnoho řízení starších 3 let
Vláda České republiky dnes (31. 3. 2020) na svém zasedání v souvislosti s nouzovým stavem a krizovými opatřeními schválila návrhy na řadu změn zákonů. Jednou z nich byla i revoluční novela exekučního řádu, podle které bude nově soudní exekutor povinen i bez návrhu a souhlasu zastavit všechna exekuční řízení, u nichž: v posledních 3 letech nedošlo k vymožení dlužné […]
Fungování advokátní kanceláře a informace související s nouzovým stavem
V souvislosti s aktuální mimořádnou situací, vyhlášeným nouzovým stavem a dalšími krizovými opatřeními vlády České republiky, si Vás dovolujeme informovat o skutečnosti, že naše advokátní kancelář od pondělí 16. 3. 2020 až do odvolání funguje ve zvláštním režimu: – komunikace s klienty probíhá výhradně prostřednictvím telefonu nebo e-mailu, – omezujeme přítomnost v sídle naší […]
ZAMYŠLENÍ: Vadí Vám nízká politická kultura v zemi? Přečtěte si program jednání zastupitelstva Vaší obce
Dnes je tomu přesně na den 10 let od chvíle, kdy jsem tehdejšímu prezidentu republiky Václavu Klausovi položil v aule Právnické fakulty UK na slavnostní besedě se studenty dotaz. Týkal se problému skupiny justičních čekatelů, kteří splnili všechny zákonné podmínky stát se soudci. Klaus je však odmítl jmenovat, a to s poměrně oprávněnou námitkou, že mají příliš […]
Noc fakulty 2019 na úsvitu změn insolvenčního práva
Vývoj prostituce v průběhu staletí, Právo a superhrdinové nebo Vládnou nám ti, které si zasloužíme. I to byly názvy speciálních přednášek, které členové naší advokátní kanceláře absolvovali na letošní Noci fakulty. Tato právně i kulturně vzdělávací akce se uskutečnila ve středu 13. 11. 2019 na naší mateřské Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Přechody mezi jednotlivými přednáškami […]
Práce na zkoušku? Bez smlouvy to raději nezkoušejte
V praxi se lze občas setkat s případy, kdy si zaměstnavatelé chtějí nového zaměstnance tzv. otestovat, a to dříve, než s ním uzavřou pracovní poměr. Budoucí zaměstnavatel zpravidla přidělí uchazeči o zaměstnání úkol s tím, že když se osvědčí a zaměstnavatel bude s jeho prací spokojen, uzavře s ním po určitě době (maximálně v řádech dnů) pracovní smlouvu. Je ovšem taková praxe […]
Zjišťujte, zda nemáte zaměstnance v insolvenci – o povinnosti provádět srážky ze mzdy vás totiž nikdo nemusí informovat
V důsledku aktuálního nárůstu počtu oddlužení je nyní jedna důležitá informace pro zaměstnavatele ještě naléhavější: „vyhledávejte preventivně své zaměstnance v insolvenčním rejstříku, jinak hrozí, že část odvedených mezd budete odvádět dvakrát“. U insolvencí zaměstnanců totiž oproti exekucím platí zcela odlišná pravidla. Zatímco v exekučních řízeních počíná povinnost zaměstnavatele provádět srážky ze mzdy až okamžikem doručení exekučního příkazu, v insolvenčním […]
Doručujete zaměstnanci výpověď? Poštou až v nejzazším případě
Pracovněprávní senát Nejvyššího soudu ve svém listopadovém nálezu opět korigoval praxi soudů nižších stupňů. Na stůl se mu totiž dostal případ výpovědi, která byla dána zaměstnanci Magistrátu hlavního města Prahy z důvodu nadbytečnosti dle ust. § 52 písm. c) zákoníku práce, neboť na základě organizačních změn došlo ke zrušení pracovního místa. Zaměstnanci byla výpověď doručena prostřednictvím […]